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拓斯達董事長吳豐禮參加廣東省制造業(yè)人才“千企智造?智匯行動”啟動儀式
【塑料機械網(wǎng) 明星企業(yè)】11月23日，中共廣東省委組織部、廣東省工業(yè)和信息化廳共同主辦的《關于強化我省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才支撐的意見》發(fā)布暨廣東省制造業(yè)人才“千企智造·智匯行動”啟動儀式在廣州舉行。此次活動旨在充分發(fā)揮政府搭臺作用，發(fā)揮專業(yè)人力資源機構(gòu)力量，切實解決制造業(yè)企業(yè)引才用才困難，助力廣東省制造業(yè)企業(yè)吸引凝聚一批人才。廣東省政府領導、工業(yè)和信息化部相關領導出席活動并致辭，廣東拓斯達科技股份有限公司董事長吳豐禮作為企業(yè)家代表出席并在高峰論壇上發(fā)言。
廣東拓斯達科技股份有限公司董事長吳豐禮介紹，近年來，公司堅持大力引進高科技人才，到目前為止拓斯達有13名博士，有200多名碩士，研發(fā)人員占了公司員工隊伍的44%，“企業(yè)就像一個女生的衣柜，人才永遠都缺一件。我們從剛開始的50萬成長到今天市值100億，十幾年的時間本質(zhì)上就是人才隊伍不斷擴大的過程。”
當前，拓斯達正處在從產(chǎn)品型往平臺型轉(zhuǎn)型企業(yè)升級的過程，對互聯(lián)網(wǎng)、平臺運營類高層次人才的需求增加。近年來，拓斯達通過多種方式引進與培養(yǎng)了一批人才，進一步優(yōu)化企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)，以支撐公司組織升級和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的需求。
吳豐禮表示，拓斯達一直以來高度重視人才的吸引和培養(yǎng)工作——每年投入近百萬用于專業(yè)技能及知識培訓，開展了高潛人才培訓、高管培訓等各種形式的內(nèi)訓，并組織核心人才到企業(yè)進行游學，學習先進的企業(yè)管理理念與模式。
接下來，拓斯達還將通過打造具有向心力的企業(yè)氛圍、健全企業(yè)教育培訓制度、建立有效的激勵機制等方式，為人才施展才華創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境，發(fā)揮人才在企業(yè)發(fā)展中的核心推動力作用。
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